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福州機電工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)技能鑒定站于1996年4月19日經(jīng)過福州市勞動局審批建立的職業(yè)技能鑒定站,，是福州市職業(yè)學(xué)校第一批建站者之一,。我校職業(yè)技能鑒定站依托校是國家級重點職專學(xué)校——福州機電工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校。學(xué)校師資力量雄厚,，各專業(yè)實驗室,、實驗實訓(xùn)設(shè)備齊全,，雄冠福州職業(yè)學(xué)校。鑒定站現(xiàn)有持證上崗高級考評員12名，中級考評員22名,，長期開展如下工種（專業(yè)）的鑒定工作：家用電子產(chǎn)品維修工,、無線電裝接工、制冷設(shè)備維修工,、維修電工,、計算機高新技術(shù)。鑒定等級有：初,、中,、高、技師等級,。根據(jù)國家職業(yè)技能鑒定面向社會的特點,，我站面向任何需要進行上述工種職業(yè)技能鑒定的人員提供服務(wù)。

附件1：福建省職業(yè)技能鑒定分類收費標(biāo)準(zhǔn)

附件2：進城務(wù)工農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策

附件3：關(guān)于建立職業(yè)培訓(xùn)資金直補用人單位機制等有關(guān)問題的通知

附件4：加強直補企業(yè)職業(yè)技能鑒定管理有關(guān)問題的通知

附件1：

福建省職業(yè)技能鑒定分類收費標(biāo)準(zhǔn)

單位：元/人

備注：

1,、考慮到部分工種耗材大的特殊性,，消防、電信通信傳輸,、中,、西餐烹飪、調(diào)酒和茶藝,、營養(yǎng)配餐,、插花、盆景,、印染,、金屬軋制、機械冷加工,、機械熱加工,、特種加工設(shè)備操作、冷作鈑金加工,、工件表面處理,、機械設(shè)備維修、維修電工,、電機檢修,、裁剪縫紉、木材制品制作人員考核鑒定所需的原材料,、主料可由鑒定機構(gòu)按實際成本代辦或由考生自備,；美容、美發(fā),、形象設(shè)計,、攝影的模特自備或按實際聘用的費用由鑒定機構(gòu)代辦,。

2、其他工種除考核鑒定費外不得收取其他費用,。

附件2

進城務(wù)工農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策

進城務(wù)工農(nóng)村勞動者參加我市職業(yè)技能培訓(xùn),，能獲得相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)補貼，具體情況如下：
    一,、培訓(xùn)類型：
    ⑴進城務(wù)工農(nóng)村勞動者加由各級勞動保障部門批準(zhǔn)的定點培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱定點培訓(xùn)機構(gòu)）培訓(xùn)后申請職業(yè)培訓(xùn)補貼的,，可憑職業(yè)培訓(xùn)補貼申請材料，向批準(zhǔn)該定點培訓(xùn)機構(gòu)的勞動保障部門提出申請,，經(jīng)勞動保障部門審核,、財政部門復(fù)核后，直接將補貼資金支付給申請者本人,。
    ⑵對用人單位吸納進城求職的農(nóng)村勞動者并與其簽訂6個月以上期限勞動合同,，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由用人單位組織到定點培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)的，對用人單位給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補貼,。用人單位憑職業(yè)培訓(xùn)補貼資金申請材料,，向批準(zhǔn)該定點培訓(xùn)機構(gòu)的勞動保障部門提出申請，經(jīng)勞動保障部門審核,、財政部門復(fù)核后，由財政部門將資金直接撥入用人單位在銀行開立的基本賬戶,，并同時將資金支付情況抄送勞動保障部門,。
    二、培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)： 
    ⑴根據(jù)培訓(xùn)職業(yè)（工種）,，確定職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),。培訓(xùn)職業(yè)（工種）按技能鑒定A、B,、C三類標(biāo)準(zhǔn)確認（職業(yè)工種分類目錄詳見附件一）,。A類標(biāo)準(zhǔn)600元，B類標(biāo)準(zhǔn)500元,，C類標(biāo)準(zhǔn)400元,。實際培訓(xùn)金額低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，按實際培訓(xùn)金額作為培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),。登記失業(yè)人員,、進城求職的農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加培訓(xùn)后,，取得福建省職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（職業(yè)資格證書）,，6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60％給予補貼,；對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100％給予補貼。
    ⑵對用人單位組織到職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并取得福建省職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（職業(yè)資格證書）的,，職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過培訓(xùn)費用的50％,，最高補貼金額不超過每人300元。
 

附件3

關(guān)于建立職業(yè)培訓(xùn)資金直補用人單位機制等有關(guān)問題的通知

　閩人社文〔2010〕205號

各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局（勞動和社會保障局）,、財政局：

  　為建立培訓(xùn)與就業(yè)緊密銜接的機制,，充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的作用，提高職業(yè)技能培訓(xùn)的針對性和有效性,，適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級過程中的企業(yè)發(fā)展需求,，按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2010〕11號）中關(guān)于“積極探索培訓(xùn)資金直補用人單位的辦法”要求，經(jīng)省政府同意,，現(xiàn)就建立職業(yè)培訓(xùn)資金直補用人單位機制及進一步完善職業(yè)培訓(xùn)工作的有關(guān)問題通知如下：

    一,、建立培訓(xùn)資金直補用人單位機制

    企業(yè)是勞動者就業(yè)的主體。建立培訓(xùn)資金直補用人單位機制的核心是探索培訓(xùn)補貼與國家職業(yè)資格證書掛鉤,，并以此鼓勵企業(yè)對各類員工開展初級技能,、專項技能及在崗技能提升等各項培訓(xùn)。

    本通知所稱用人單位,，是指依法在工商管理部門登記設(shè)立的各類企業(yè),。

   （一）補助條件

    企業(yè)制定培訓(xùn)計劃，依法提取職工培訓(xùn)經(jīng)費,，組織本單位職工參加規(guī)定工種或職業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,，職工當(dāng)年取得國家職業(yè)資格證書后，企業(yè)可獲得財政培訓(xùn)經(jīng)費補貼,。

   （二）培訓(xùn)補貼經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)

    財政培訓(xùn)補貼經(jīng)費的標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)組織職工參加技能培訓(xùn),，通過社會化考評獲得職業(yè)資格證書的相應(yīng)技能等級確定：初級工（五級）按每人400元補貼；中級工（四級）按每人700元補貼,；高級工（三級）按每人1000元補貼,；技師（二級）按每人1600元補貼。

    高級技師（一級）的補貼辦法和標(biāo)準(zhǔn)仍然按照省人力資源社會保障廳,、省財政廳《關(guān)于高級技師培養(yǎng)補助經(jīng)費有關(guān)問題的通知》（閩人社文〔2009〕11號）的規(guī)定執(zhí)行,。

   （三）   申領(lǐng)程序

1、培訓(xùn)計劃報備,。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，制定年度職工培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)專業(yè),、人數(shù),、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、培訓(xùn)方法,、目標(biāo),、提取企業(yè)職工培訓(xùn)經(jīng)費等,，報人力資源社會保障部門備案，接受人力資源社會保障部門的指導(dǎo),。

2,、提出補助申請報告。企業(yè)向人力資源社會保障部門提出培訓(xùn)經(jīng)費補助申請報告,。申請報告的主要內(nèi)容：企業(yè)培訓(xùn)計劃實施情況,、企業(yè)依法提取培訓(xùn)經(jīng)費的情況說明、企業(yè)職工經(jīng)培訓(xùn)獲得職業(yè)資格證書情況,、按照補貼標(biāo)準(zhǔn)申請補貼資金金額,、企業(yè)開戶銀行帳號，并附當(dāng)年獲得證書人員花名冊,、勞動合同復(fù)印件（已執(zhí)行用工報備制度的企業(yè)可免提供）,。

3、受理申請報告的機構(gòu),。省國資委所屬企業(yè)的申請報告由省人力資源社會保障廳指定省勞動就業(yè)中心受理,；其他各類企業(yè)（不論隸屬關(guān)系）申請培訓(xùn)補貼的受理機構(gòu)，按屬地原則由各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障部門,、財政部門根據(jù)本地區(qū)情況具體指定并向社會公布,。

4、受理申請報告,。人力資源社會保障部門于每年5月和11月受理企業(yè)的申請報告,。主要審核相關(guān)資料是否符合補助條件規(guī)定，核定補助金額,，并在10個工作日內(nèi)提出補助意見。補助意見報財政部門復(fù)核確認后,，由財政部門將培訓(xùn)補貼經(jīng)費直接撥入企業(yè)開戶銀行帳號,。

   上述培訓(xùn)資金直補用人單位機制自本通知下發(fā)之日起實行，2010年受理申請報告時間為9月和11月,。

     二,、進一步用好現(xiàn)行各項職業(yè)技能培訓(xùn)政策

    各地在落實培訓(xùn)資金直補用人單位機制的同時，要繼續(xù)執(zhí)行省財政廳,、原省勞動保障廳《關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（閩財社〔2009〕18號）規(guī)定,，積極推動農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的展開,，形成具我省特色的職業(yè)培訓(xùn)制度。

    以項目形式組織職業(yè)培訓(xùn)是各地推動農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的有效做法,?？h級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要以促進農(nóng)村勞動者就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)為主要目標(biāo),，按照規(guī)定制定培訓(xùn)項目計劃，做好項目培訓(xùn)與就業(yè)的對接,，努力提高培訓(xùn)促就業(yè)的效果,。縣級人力資源社會保障部門,、財政部門要按照規(guī)定認真審核項目培訓(xùn)計劃,，確保項目培訓(xùn)的規(guī)范運作。

    創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是實現(xiàn)就業(yè)的重要手段,。要認真總結(jié)經(jīng)驗,，組織有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的登記失業(yè)人員、進城求職農(nóng)村勞動者及返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。要根據(jù)不同對象的特點，因材施教,，增強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實效性,，并做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款、稅費減免等扶持政策的銜接,，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定經(jīng)營率,。

    開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)是提高新成長勞動者的技能素質(zhì)和就業(yè)能力的重要措施。鼓勵有條件的技工院校繼續(xù)開展勞動預(yù)備制培訓(xùn),。

    企業(yè)吸納勞動者并組織參加各類培訓(xùn),，勞動者取得職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，企業(yè)仍可按閩財社〔2009〕18號文件規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)申請職業(yè)培訓(xùn)補貼,，但當(dāng)年不再就同一勞動者申請其他職業(yè)培訓(xùn)補貼,。

    三、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，認真推動實施

    各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障,、財政部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知精神,，及時組織并指導(dǎo)縣（區(qū)）實施,。各級人力資源社會保障部門可先推動執(zhí)行用工報備制度的企業(yè)、用工規(guī)范的企業(yè),、品牌企業(yè)開展,，主動做好政策宣傳，指導(dǎo)企業(yè)做好職工培訓(xùn)規(guī)劃和組織實施,。要按時受理企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費補助申請,，認真核實申請培訓(xùn)經(jīng)費補助的相關(guān)資料。各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系建設(shè),，采取有效措施加強對職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的管理和監(jiān)督,，建立健全職業(yè)技能鑒定機構(gòu)紅黑榜制度,，嚴格考評員管理，確保技能鑒定質(zhì)量,。各級要加強培訓(xùn)補助資金的監(jiān)管,，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。

    各設(shè)區(qū)市要掌握所轄縣（區(qū)）開展培訓(xùn)資金直補用人單位執(zhí)行情況,，及時匯總統(tǒng)計并報省人力資源社會保障廳（勞動就業(yè)中心）,。

                      　　福建省人力資源和社會保障廳           福建省財政廳

              　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一○年七月五日

附件4

加強直補企業(yè)職業(yè)技能鑒定管理有關(guān)問題的通知

　　　　　　　　　　　　　　　　　　閩勞鑒［2010］49號

　　　　　　　　　　關(guān)于加強直補企業(yè)職業(yè)技能鑒定管理有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省屬職業(yè)技能鑒定站：

    為貫徹落實《福建省人力資源和社會保障廳,、福建省財政廳關(guān)于建立職業(yè)培訓(xùn)資金直補用人單位機制等有關(guān)問題的通知》（閩人社[2010]205號文）精神,，促進企業(yè)技能人才的培養(yǎng)，服務(wù)企業(yè)的發(fā)展,，進一步加強企業(yè)直補職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、鑒定實施管理：

直補企業(yè)職業(yè)技能鑒定采取理論考試相對集中統(tǒng)一進行的原則,，理論考試每個月進行兩次,，實行統(tǒng)一考試，定于每月的8日,18日,28日三個時間段, 由各級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱指導(dǎo)中心）自行選擇其中的二次時間舉行,。試卷由鑒定站所屬指導(dǎo)中心統(tǒng)一閱卷,。技能考試由職業(yè)技能鑒定站（以下簡稱鑒定站）商所屬指導(dǎo)中心確定考試時間及地點并組織實施，指導(dǎo)中心全程派出督考人員,。

二,、申報資料：

1、職業(yè)技能鑒定申報表一份,；

2,、考生身份證原件及復(fù)印件一份；

3,、近期免冠照片一式四張,；

4、學(xué)歷證書復(fù)印件一份,；

5、企業(yè)工齡證明材料,；

6,、考生原等級證書。

補考考生還需提供原準(zhǔn)考證及由原鑒定站出具的考試成績證明,。

三,、考務(wù)管理

（一）理論考試：指導(dǎo)中心匯總各鑒定站的考生信息，統(tǒng)一安排理論考場并制做準(zhǔn)考證,，閱卷使用答題卡或人工閱卷由各級指導(dǎo)中心自行確定,。

理論考場使用單人單桌,，按照15：1的原則安排監(jiān)考人員，但每個考室不少于2名監(jiān)考人員,。

（二）實操考試：由指導(dǎo)中心商鑒定站確定考試時間及地點,，按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定實施實操考試，指導(dǎo)中心派出督考人員進行督考,。

（三）成績匯總：理論成績由指導(dǎo)中心返回鑒定站,，實操成績由鑒定站匯總。

四,、證書編碼：證書編碼采用中心機構(gòu)代碼編碼形式進行編號,，并取證書編碼的倒數(shù)第五位為“5”的形式進行編碼。（例：xx130x0000x5xxxx）

五,、做好信息上報工作,，要求各級中心于次月將上月所有考生數(shù)據(jù)上傳省中心考務(wù)科，并及時上網(wǎng)供查詢,。

    六,、全國（省）統(tǒng)考的職業(yè)（工種）按其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，

七,、技師、高級技師按照我省技師,、高級技師社會化考核辦法實施,。

八、計算機類考試按其相關(guān)規(guī)定實施,。